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https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2019/01/sob-pressao-google-e-facebook-aumentam-gastos-com-lobby-nos-eua.shtml

Lidando com um amplo controle sobre suas práticas, o Google divulgou em comunicado nesta terça-feira (22) que gastou US$ 21,2 milhões em lobby junto ao governo dos Estados Unidos em 2018, superando seu recorde anterior de US$ 18,22 milhões em 2012.

Em documento ao Congresso, o Facebook informou, também nesta terça, que gastou mais em lobby com o governo americano em 2018 do que antes, somando US$ 12,62 milhões.

No ano anterior, esse montante havia sido US$ 11,51 milhões, de acordo com monitoramento do Center for Responsive Politics.

O Google gastou US$ 18,04 milhões em lobby em 2017, segundo dados da instituição. 

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https://www.meups4.com.br/noticias/google-anuncia-stadia-plataforma-de-games-e-alfineta-ps4-e-xbox-one/

O Google pode ter dado o primeiro passo para uma revolução no mercado dos games. Na tarde dessa terça-feira (19), a empresa apresentou o Stadia, sua nova abordagem para os jogos eletrônicos. Inovadora, ela funciona totalmente na nuvem e aproximará dois pilares da “experiência gamer” atual: assistir e, claro, jogar.

A tecnologia por trás do Stadia é impressionante. Ele não é um console, nem mesmo um serviço daqueles que estamos acostumados a ver, como o Steam. A plataforma vai rodar via Google Chrome, o navegador de Internet da empresa. Como? Via streaming. Tudo irá rodar, de fato, nos supercomputadores da Gigante das Buscas, e será transmitido para o seu dispositivo por meio do browser.
 

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https://canaltech.com.br/android/google-lanca-android-10-e-atualizacoes-ja-comecam-nesta-terca-3-148679/

A Google anunciou hoje  que o Android 10 (previamente conhecido como “Android Q”) já estava sendo distribuído.

Como é de praxe da companhia de Mountain View, os primeiros felizardos a receberem a nova versão do sistema operacional móvel são os proprietários dos smartphones Pixel, fabricados pela própria Google. 

O Android 10 traz uma série de novidades e recursos para os usuários do sistema operacional, dos quais valem destacar o modo noturno, navegação por gestos, legendas automáticas para vídeos e arquivos de mídia e controles aprimorados de privacidade.

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NOTÍCIAS

https://canaltech.com.br/android/google-finalmente-lanca-o-play-pass-no-brasil-confira-o-preco-175860/

O Google anunciou a chegada do Play Pass no mercado brasileiro.

Trata-se de um programa que lhe permite usufruir ilimitadamente de um vasto catálogo de jogos e apps pagos, arcando com uma mensalidade de R$ 9,90 (ou uma anuidade de R$ 89,90 caso o usuário prefira uma cobrança anual).

Dentro do catálogo do Play Pass, constam títulos como Sonic the Hedgehog Classic, Star Wars : Knights of the Old Republic, Stardew Valley, Terraria, This War of Mine e Monument Valley 2. Novidades serão adicionadas mensalmente.

 

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NOTÍCIAS

https://www1.folha.uol.com.br/tec/2021/01/funcionarios-do-google-criam-sindicato-nos-eua.shtml

Mais de 225 engenheiros e outros trabalhadores do Google formaram um sindicato.

A criação de um sindicato é coisa rara no setor de tecnologia, que há muito tempo resiste aos esforços para organizar sua força de trabalho.

A decisão segue a crescente demanda cada vez mais firmes de trabalhadores do Google por reformas nas normas da empresa quanto a remuneração, assédio e ética.

O novo sindicato, chamado de União dos Trabalhadores da Alphabet, por conta do nome da empresa controladora do grupo, Alphabet, foi organizado em segredo durante quase um ano, e elegeu sua liderança no mês passado.

A organização se afiliou ao sindicato CWA (Communication Workers of America), que representa trabalhadores de telecomunicações e mídia nos Estados Unidos e no Canadá.

Mas diferentemente de um sindicato tradicional, que exige que os empregadores negociem contratos coletivos de trabalho, a nova organização é uma “união minoritária”, que representa apenas uma fração dos 260 mil empregados e prestadores de serviços de tempo integral na companhia.

Chewy Shaw, engenheiro do Google em San Francisco e vice-presidente do conselho de liderança do sindicato, disse que a organização era um instrumento necessário a fim de pressionar os gestores, para que os trabalhadores possam forçar mudanças nas práticas trabalhistas.

“Nossos objetivos vão além de questões como a da remuneração. Temos causas muito mais amplas”, ele disse. “E vivemos um momento em que um sindicato é a resposta a esses problemas”.

Em resposta, Kara Silverstein, diretora de operações de pessoal do Google, disse que “sempre trabalhamos com afinco para criar um ambiente de trabalho positivo e compensador para nossa força de trabalho. E nossos trabalhadores evidentemente têm direitos trabalhistas que apoiamos. Mas, como sempre fizemos, continuaremos a nos engajar diretamente com todos os nossos empregados”.

O sindicato deve criar tensões entre os engenheiros do Google, que trabalham no desenvolvimento de carros autoguiados, inteligência artificial e sistemas de buscas na internet, e a direção da companhia.

A União dos Trabalhadores da Alphabet, que representa empregados radicados no Vale do Silício e em cidades como Cambridge (Massachusetts) e Seattle, oferece proteção e recursos aos trabalhadores que aderirem. Aqueles que optarem por se tornar membros contribuirão com 1% de sua remuneração ao sindicato, para bancar seus esforços.

Embora não tenha o poder de negociar contratos coletivos de trabalho, a União dos Trabalhadores da Alphabet pode usar outras táticas a fim de pressionar o Google a mudar suas normas, disseram especialistas em questões trabalhistas. As uniões minoritárias muitas vezes realizam campanhas de pressão e fazem lobby junto a órgãos legislativos ou regulatórios a fim de influenciar os empregadores.

 

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